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Como é trabalhar na Estoca?

O grande diferencial da Estoca é ser uma empresa de Logística movida por tecnologia, o que se traduz em uma experiência mais rápida, operação com baixa fricção e maior visibilidade de tudo o que acontece para os e-commerces.

Investida por fundadores da Loggi, Rappi, pela aceleradora Y Combinator e fundos de VC como Canary, Marathon e 8VC, a Estoca está em rápido crescimento.

Em 2022 completamos dois anos de existência, vimos o time aumentar oito vezes ao longo do ano anterior, batemos a marca de 1 milhão de pedidos entregues e ganhamos a confiança de grandes clientes.

Nossos talentos impactam positivamente milhares de pedidos online processados por dia, simplificando a logística no Brasil! 🚀

Trabalhamos todos os dias para construir um ambiente cada vez mais diverso onde todos possam trazer o seu melhor, para crescer tanto profissional como pessoalmente, atuando, com liberdade individual e autonomia.Estamos em busca de talentos que desejem impactar o crescimento da empresa trabalhando de maneira colaborativa, trazendo seus conhecimentos, questionando, sendo proativos em trazer soluções para os problemas existentes, construindo processos, implementando metodologias e deixando sua marca.

Ficou curioso para saber quais tecnologias estão por trás disso? Acesse: https://stackshare.io/estoca/estoca

Como serão seus dias

• Será responsável por montar a estrutura da área de marketing (Passando desde conteúdo até performance);
• Será responsável por gerenciar estrategicamente nosso time de marketing e contribuir com o desenvolvimento das pessoas que irá liderar;
• Implementar metodologias de testes, otimizar para gerar consistentemente mais leads mês a mês, incluindo testes no topo e meio de funil;
• Otimizar canais de comunicação;
• Guiar as estratégias de mídia em conjunto com nossos parceiros, garantindo performance e visibilidade sobre os resultados;
• Trabalhar lado a lado com o time de vendas, para ajudar na estratégia macro de aquisição de clientes;
• Nos ajudar com o fortalecimento da nossa marca, identificando oportunidades de melhorar o que temos.
  
  

O que buscamos nas pessoas

• Experiência relevante com marketing de conteúdo, inbound, performance e automação.
• Experiência gerenciando um time de marketing ou já ter ocupado uma posição sênior na área.
• Conhecimento relevante de SEO;
• Conhecimentos em mídia;
• Conhecimentos em branding;
• Experiência em empresas de tecnologia B2B.
  
  

Seria muito bom se você tiver

• Entendimento e experiência no espaço de e-commerce.
• Experiência com automação do funil de marketing, utilizando de ferramentas como Hubspot, RD Stations, Google Analytics, Google Adwords etc.
  
  

📝 Regime CLT

🍽️ Vale-Refeição ou Vale-Alimentação: Disponibilizamos o cartão flexível Flash Benefícios, podendo ser utilizado para as funções alimentação e refeição em qualquer estabelecimento com a bandeira MasterCard no valor de R$720,00/mês;

🚚 Vale Transporte pago através do Flash;

💻 Auxílio Home Office no valor de R$100,00;

🩺 Assistência médica cobertura nacional SulAmérica: Sem desconto mensal para o colaborador

🦷 Assistência odontológica SulAmérica

🧡 Seguro de Vida Prudential: Múltiplo salarial de acordo com política interna;

🧑‍🍼 Licença paternidade estendida de 30 dias;

👩‍🍼 Licença maternidade diferenciada: após o período de 120 dias, as mães terão mais 30 dias de home office ao retornarem da licença;

👨‍👩‍👧‍👦 Auxílio creche para mães e pais: De acordo com convenção coletiva, é oferecido para crianças de até 6 anos;

🤸 Gympass: Plataformas que oferecem diversas redes de academias, estúdios e aplicativos de bem-estar;

👟 Zero dress code, vista como se sentir mais confortável;

🎂 Day off no mês do aniversário