Como é trabalhar na Estoca?
O grande diferencial da Estoca é ser uma empresa de Logística movida por tecnologia, o que se traduz em uma experiência mais rápida, operação com baixa fricção e maior visibilidade de tudo o que acontece para os e-commerces.
Investida por fundadores da
Loggi,
Rappi, pela aceleradora
Y Combinator e fundos de VC como Canary, Marathon e 8VC, a Estoca está em rápido
crescimento.
Em 2022 completamos dois anos de existência, vimos o time aumentar oito vezes ao longo do ano anterior, batemos a marca de 1 milhão de pedidos entregues e ganhamos a confiança de grandes clientes.
Nossos talentos impactam positivamente
milhares de pedidos online processados por dia, simplificando a logística no Brasil! 🚀
Trabalhamos todos os dias para
construir um ambiente cada vez mais diverso onde todos possam trazer o seu melhor, para crescer tanto profissional como pessoalmente, atuando, com liberdade individual e autonomia.Estamos em busca de talentos que desejem impactar o crescimento da empresa trabalhando de maneira colaborativa, trazendo seus conhecimentos, questionando, sendo proativos em trazer soluções para os problemas existentes, construindo processos, implementando metodologias e deixando sua marca.
Ficou curioso para saber quais tecnologias estão por trás disso? Acesse: https://stackshare.io/estoca/estoca
Como serão seus dias
- Será responsável por montar a estrutura da área de marketing (Passando desde conteúdo até performance);
- Será responsável por gerenciar estrategicamente nosso time de marketing e contribuir com o desenvolvimento das pessoas que irá liderar;
- Implementar metodologias de testes, otimizar para gerar consistentemente mais leads mês a mês, incluindo testes no topo e meio de funil;
- Otimizar canais de comunicação;
- Guiar as estratégias de mídia em conjunto com nossos parceiros, garantindo performance e visibilidade sobre os resultados;
- Trabalhar lado a lado com o time de vendas, para ajudar na estratégia macro de aquisição de clientes;
- Nos ajudar com o fortalecimento da nossa marca, identificando oportunidades de melhorar o que temos.
O que buscamos nas pessoas
- Experiência relevante com marketing de conteúdo, inbound, performance e automação.
- Experiência gerenciando um time de marketing ou já ter ocupado uma posição sênior na área.
- Conhecimento relevante de SEO;
- Conhecimentos em mídia;
- Conhecimentos em branding;
- Experiência em empresas de tecnologia B2B.
Seria muito bom se você tiver
- Entendimento e experiência no espaço de e-commerce.
- Experiência com automação do funil de marketing, utilizando de ferramentas como Hubspot, RD Stations, Google Analytics, Google Adwords etc.
📝 Regime CLT
🍽️ Vale-Refeição ou Vale-Alimentação: Disponibilizamos o cartão flexível Flash Benefícios, podendo ser utilizado para as funções alimentação e refeição em qualquer estabelecimento com a bandeira MasterCard no valor de R$720,00/mês;
🚚 Vale Transporte pago através do Flash;
💻 Auxílio Home Office no valor de R$100,00;
🩺 Assistência médica cobertura nacional SulAmérica: Sem desconto mensal para o colaborador
🦷 Assistência odontológica SulAmérica
🧡 Seguro de Vida Prudential: Múltiplo salarial de acordo com política interna;
🧑🍼 Licença paternidade estendida de 30 dias;
👩🍼 Licença maternidade diferenciada: após o período de 120 dias, as mães terão mais 30 dias de home office ao retornarem da licença;
👨👩👧👦 Auxílio creche para mães e pais: De acordo com convenção coletiva, é oferecido para crianças de até 6 anos;
🤸 Gympass: Plataformas que oferecem diversas redes de academias, estúdios e aplicativos de bem-estar;
👟 Zero dress code, vista como se sentir mais confortável;
🎂 Day off no mês do aniversário