Analytics Engineer Senior

180° Insurance

180° Insurance

Data Science
Remote
Posted on Nov 15, 2025
Share the job:

Analytics Engineer Senior

Hybrid
São Paulo, SP, BR

Qual a oportunidade para você?

Buscamos uma pessoa Data Analytics Engineer para se juntar ao time de Engenharia de Dados! Você trabalhará no desenvolvimento de pipelines de dados, sendo o elo entre a infraestrutura de dados e a modelagem de dados. A área de Engenharia de Dados atua como um time horizontal, dentro do time de Foundation (Infraestrutura, InfoSec e It-Ops).

Estamos crescendo e buscamos pessoas que querem transformar e descomplicar o mercado de seguros conosco, fazendo parte de um ambiente seguro e acolhedor. Bora?

Como exemplo, quais são alguns desafios onde você irá atuar?

  • Implementar ETLs para integração e transformação de dados;

  • Integrar APIs, aplicações e bancos de dados à plataforma de dados;

  • Trabalhar junto às pessoas Engenheiras de Dados na evolução de padrões e boas práticas da plataforma de dados;

  • Garantir a qualidade dos dados;

  • Participar das discussões de definições de arquitetura e escalabilidade dos nossos produtos e serviços;

Tipos de experiências/background relevantes para a posição:

  • Domínio de Python, SQL e boas práticas de engenharia de software;

  • Experiência sólida com pipelines de dados e integrações (ETL/ELT);

  • Vivência com orquestração (Airflow, Prefect, etc.);

  • Experiência com Cloud, preferencialmente GCP;

  • Vivência com versionamento (Git) e CI/CD;

  • Conhecimento em ferramentas de transformação de dados (como dbt) é um diferencial;

  • Estar confortável com incertezas e em avaliar trade-offs de projetos.

Sobre a nossa base tecnológica:

Não é esperado que você tenha conhecimento de toda nossa base tecnológica, sabemos que foi uma escolha diferentona do mercado. Caso queira bater um papo e saber mais o porquê atrás de cada decisão de stack, venha falar com a gente!

  • Backend: Clojure e Postgres;

  • Frontend: React com NextJS, Typescript e TailwindCSS;

  • Infra das aplicações: AWS, Kubernetes, Kafka, Pulumi (com Typescript), OPA, Open Telemetry e Prometheus;

  • Infra de dados: GCP, Python, Pulumi (com Typescript), dbt e Metaplane

Benefícios:

  • Plano de Saúde Bradesco para você e um dependente sem custo adicional

  • Vale refeição e alimentação mensais no Caju

  • Ajuda de custo mensal no valor de R$120,00

  • Salário competitivo + Stock Options

  • Licença maternidade e paternidade estendida

  • Descontos em bikes elétricas (e-moving)

  • Day off no mês do seu aniversário

  • Wellhub (Gympass)

  • Auxílio creche

Conheça nosso time!

Que tal dar uma olhada nos demais colaboradores da 180 na nossa página do LinkedIn?

Para saber mais sobre a 180 e nossa cultura entre na nossa página de carreiras: https://www.inhire.com.br/carreiras/180seguros/

Na 180 Seguros acreditamos que ter um ambiente diverso é fundamental para o nosso crescimento como empresa, como time e como pessoa. Uma das nossas maiores premissas é: seja você mesmo! Aqui, criamos e mantemos um ambiente seguro, e valorizamos a pluralidade e inclusão. Venha ser você com a gente!

About the company

Somos a primeira seguradora Tech B2B2C do Brasil e nascemos com o grande propósito de revolucionar a forma de distribuir e consumir seguros. Acreditamos no modelo de embedded insurance, distribuindo produtos relevantes e personalizados quando e onde os clientes mais precisam através de parcerias estratégicas. Oferecemos uma solução única e completa de seguros para os nossos parceiros, facilitando a integração tecnológica, de forma ágil, e desenhando produtos e dando todo o suporte no pós venda e operações.

Ao se juntar ao nosso time, você vai encontrar discussões complexas e projetos bastante desafiadores! Nossa cultura é dinâmica e muito colaborativa. Você terá autonomia para simplificar processos, trabalhar com um time altamente talentoso e impactar um mercado em constante transformação. Venha fazer parte do time que está revolucionando o mercado de seguros no Brasil!

All rights reserved | © InHire 2025